潘秉宗
總 經理
無論是企業永續（CS、ESG），或近幾年熱烈響應聯合國提出的全球永續發展目標（SDGs），追求永續發展已成企業經營的關鍵課題。
林樹清
總 督導
全球向淨零競逐的試驗中，為免氣候行動淪為漂綠，就需要科學為基礎、誠信透明的目標訂定及行動標準來守門。
陳照雲
管理部 協理
人生與環境議題都離不開管理。管理自己人生、管理生存環境、管理所在團隊，生活就是管理，地球永續也有賴於大家共同管理。
林筱嵐
專案部 協理
城市與地區必須優先考慮其行政區內的緊急及深度減量，不能透過購買行政區外的碳權作為自身減排成果。而選擇使用碳權者，則必須確保符合碳權要求。
李文圭
基隆辦公室 主任
綜合考慮減緩及調適，以及其他社會經濟及環境的優先順序與相互依賴性，從而增加政治支持，最大限度地提高行動的可行性、降低投資風險。
陳治雄
連江辦公室 代主任
環保不只是生活，更是一種生活態度與責任。它代表著我們對環境的尊重，也是對下一代生存環境的守護。
魏得軒
北辦公室代主任
以科學方法與務實行動，協助政府、企業及社區面對氣候挑戰，推動環境政策研擬、污染防治、環境教育與低碳轉型，期盼在經濟發展與生態平衡之間尋求最穩健的共榮之道。
尤建智
嘉義縣辦公室 代主任
善用城市軟實力與跨界協作，推動永續行動與減碳潛力的解鎖在全球面臨氣候挑戰的時代，我們深信永續不僅是環境的責任，更是城市文化、社會創意與科技智慧的共同展現。城市的軟實力，文化底蘊、社會凝聚力、教育能量與創新精神，是推動減碳與永續的關鍵資源。
李依霖
花蓮辦公室 主任
環境永續不是口號，而是把淨零願景化為日常行動；以務實管理與跨域協作，讓減量、調適與韌性落地，與夥伴並肩交出成果。
林文傑
菲律賓 代表
淨零浪潮是新顯學。菲律賓擁有豐沛的自然資源與年輕人力，掌握先機並也協助菲律賓導入淨零永續的理念，是菲律賓辦公室的核心理念。
